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沈阳市沈西育人学校
山东省/临沂市 培训机构 培训机构 万人民币 500人以下
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2017-08-14
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学校简介

公司简介

环球爱丽斯国际教育,总部位于香港,是一家高起点、高品质、综合性的专业教育集团,由香港企业家朱振民先生创办?;非虬鏊构式逃ㄗ⒂?-18岁的青少年外语能力的培训,培养具有国际视野和能力的中国未来精英和世界好公民。我们的使命是根植于中华文明发祥地的沃土,培养具有良好心理素质、健全人格和美德、创新能力、审美能力和社交能力全面和谐发展,具有国际视野和能力的中国未来精英和世界好公民。中心占地900平,教室8间(可转化为活动室),VIP一对一教室3间,活动室2间。可容纳每天650名学生上课。现代化电子白板投影,趣味教学,浸入式英文环境,寓教于乐,培养兴趣。在优质的环境中,让孩子轻松快乐学习英语。

服务项目及课程介绍:在线课程出国留学小学英语中学英语

招聘岗位

(一)市场主管(双休/五险一金)(2人)

岗位职责:

1、制定区域性市场推广和营销计划;

2、负责媒体广告业务的执行;

3、负责同行业广告的数据收集、整理、监测与分析;

4、负责广告文案的策划与执行;完成广告策划提案建议书及相关可行性分析报告;

5、负责市场部广告宣传费用预算。

任职条件:

1、本科以上学历,有1年以上教育相关工作经历者优先;

2、较强的责任心和敬业精神,高度的工作热情和工作耐性,良好的团队合作意识;

3、具备敏锐的市场洞察能力、策划能力和应变处理能力;

4、语言表达能力强,有文案设计能力;

5、头脑灵活,有一定教育资源及公关能力,沟通及带团队能力强;

6、有过教育行业市场拓展及教学产品品牌宣传者优先考虑。

(二)咨询主管(双休/五险一金)(2人)

岗位职责:

1、负责咨询工作的统筹与协调,实现招生目标;

2、关注各项咨询数据和指标;

3、参与指导并监督咨询团队成员的日常工作过程,包括但不限于任务目标分解、地推信息分配、学员追踪回访、邀约咨询、销售质量跟踪回顾等;

4、定期组织召开咨询会议,进行问题分析及讨论,确保问题迅速有效的解决;

5、负责咨询团队的建设、人才储备及培养,维护员工关系,确保企业文化的积极正向传播。

任职要求:

1、本科以上学历,有1年以上教育相关工作经历者优先;

2、具备较强的记忆能力、理解能力、学习能力、数学计算能力和语言表达能力;

3、良好的团队协作与配合能力,以及对团队执行力的塑成与培养能力;

4、以结果为导向,工作中自律性强,善于排难,同时具备紧急事务的应变与协调能力;

5、在具备优秀的个人招生能力基础上,拥有销售团队的管理常识,并熟练掌握咨询业务的各项关键节点;

6、出色的数据意识及数据分析能力,以及良好的总结与归纳能力;

7、配合中心整体工作的大局观及主动意识。

(三)教务主管(双休/五险一金)(2人)

岗位职责:

1、全面统筹校区教务部的日常运行工作,负责教务管理工作及日常教学安排;

2、负责教学质量检查与评估,合理分配各任课教师的教学工作,完成校区课时消耗目标。

3、参与建设和完善校区教务制度、流程;

4、根据学员对教师上课情况的反馈,对课程中存在的问题进行及时处理;

5、指导教务助理工作,负责教务日常工作流程、岗位知识培训,提升教务管理能力;

6、协调管理专职教师队伍,负责兼职教师的招聘、培训、考核,建立建全兼职师资队伍;

7、参与校区品牌建设工作,致力于提升校区的教学质量、服务质量、综合市场竞争力。

8、妥善处理各类突发事件,制定相应解决方案;

9、提高校区学生续费率,组织控制退费及挽单的工作。

任职要求:

1、本科以上学历,有1年以上教育相关工作经历者优先;

2、有亲和力,善于沟通;

3、有良好的客户服务意识,团队合作精神;

4、熟练使用Excel等数据处理软件;

5、具有良好的团队合作意识和优秀的领导能力;

6、有很强的执行力、责任心和抗压能力;

7、工作积极主动,能够及时完成各项工作要求。

(四)教学主管(双休/五险一金)(2人)

岗位职责:

1、负责教学管理部日常工作,提出科学的绩效考核方案,打造本部门的管理团队和人才发展梯队;

2、协调组织教师的任职资格体系建立、招募、专业测评、培训等,满足各业务条线的需要;

3、制定教师的职级管理与评定制度,制定教师的考核体系;

4、建立教学质量管理体系并监控实施效果,建立教研管理体系;

5、策划各类学术研讨活动,提升教师队伍的创新能力与凝聚力;

6、参与优化各条线产品体系;

7、配合学校其他部门开展工作,与各部门团结协作,确保目标一致;

8、定期汇报工作情况,完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格:

1、本科以上学历,有1年以上教育相关工作经历者优先;

2、具备较强的记忆能力、理解能力、学习能力、数学计算能力和语言表达能力;

3、良好的团队协作与配合能力,以及对团队执行力的塑成与培养能力;

4、以结果为导向,工作中自律性强,善于排难,同时具备紧急事务的应变与协调能力;

5、在具备优秀的个人招生能力基础上,拥有销售团队的管理常识,并熟练掌握咨询业务的各项关键节点;

6、出色的数据意识及数据分析能力,以及良好的总结与归纳能力;

7、配合中心整体工作的大局观及主动意识。

(五)优秀英语教师(双休/五险一金)(6人)

岗位职责

1、可以英文授课;

2、服从各项教学工作安排,配合主管解决教学中和孩子学习中遇到问题;

3、开课后负责将学生的学习情况和家长保持积极的沟通,并给与耐心的指导;

4、按时召开公开课,详细了解家长对英语教育的理解和需求;

5、定期对家长进行回访,做好学生课后辅导;

6、做好学生与家长的沟通、维护等服务工作。

任职要求

1、本科及以上学历,英语四级以上,英语专业、师范类优先;

2、具有教师资格证书;有少儿英语教学经验优先;口语优秀者优先;

3、热爱教育事业,热衷于投身少儿英语教育事业,有爱心、积极、热情,善于和孩子沟通;

4、善于吸收和运用新的教学理念和教学方法,课堂教学风格灵活,趣味性和知识性强。

(六)小初高各科教师(双休/五险一金)(6人)

岗位职责:

1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;

3、平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。

任职要求:

1、本科以上学历,师范类相关专业毕业。统招学历师范专业毕业,一类重点本科、研究生毕业者优先;

2、有1年以上教学工作经验;

3、有教师资格证,退休教师有相关教师资格证明即可;

4、对所授课程有深入研究,在本学科教学上有所特长;

5、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先;熟悉中小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;

6、语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,爱岗敬业;专注负责。

(七)优秀教务老师(双休/五险一金)(2人)

岗位职责:

1、按教学计划编制课程总表、作息时间,填制校历及教研活动安排表;

2、认真管理好学员入学资料,做好新生的编班工作,建立学生成绩档案;

3、负责各科任教老师的调课与补课安排,管理好任课教师的业务档案;

4、配合教学主管进行教学常规检查,填报好有关检查登记表格;

5、配合教学主管,认真实施教学教研计划,督促完成教学教研任务,协助其他部门处理与教学相关的事情;

6、配合教师了解学员,并作出学习规划,及时和家长沟通学员学习情况,学期结束做好学员续费工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,具备销售管理经验、从事教育培训的工作经验者优先;

2、普通话标准,表达能力强,善于发现问题,形象气质佳;

3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;

4、具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感,并适应在压力下工作,服从上级对工作的安排;

5、熟练使用office等日常办公软件。

(八)优秀咨询师(双休/五险一金)(6人)

岗位职责:

1、熟悉市场推广流程,能熟练利用各种资源开展推广工作;

2、定期参加产品培训,了解产品特性。并深入研究,为学员提供更好的咨询服务;

3、负责进店学员及来电学员的课程销售,做好后期跟进工作;

4、分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,协助老师制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;

5、负责学员与家长及其他来访者的日常接待工作;

6、配合教师了解学员,并作出学习规划,促动家长报名。

任职要求:

1、专科及以上学历,具备销售经验、从事教育培训的工作经验者优先;

2、普通话标准,表达能力强,善于提问题,形象气质佳;

3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;

4、具备合作精神,乐观的态度,良好的服务意识,高度的责任感和信任感,并适应在压力下工作,服从上级对工作的安排;

5、熟练使用office等日常办公软件。

(九)行政专员(双休/五险一金)(2人)

岗位职责:

1、组织办好会议接待等各项活动;

2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度;

3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作;

4、管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料;

5、做好办公室人员考勤和处理各种假期;

6、管理公司的公共卫生、茶水间就餐工作;

7、发放日常福利、节日福利;

8、购买、管理和维修公司固定资产;

9、负责办公用品、文具、生活配套设施的管理;

10、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、较强的管理能力;熟练使用办公软件;

2、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;工作细致认真,谨慎细心、责任心强;

3、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强;

4、能够熟练地准备统计报表和书面报告,要求熟练掌握个人电脑技术、MSWord、Excel和PowerPoint,以及创建多种专业文件的经验;

5、分析性思维很重要,因为他们经常需要对自己的工作进行轻重缓急的判断,并且对公司的发展和表现进行管理。

6、有较好的领导组织能力,传播公司的正面形象,并很好地反映在组织工作中,熟悉如何进行管理。

招聘要求

1、教育背景:本科及以上学历;

2、形象仪表:符合教育机构形象仪表,成熟稳重,大方得体;

3、专业技能:普通话标准,专业功底深厚,对所授知识把握准确到位;

4、工作经验:有教育培训相关经验者或师范类专业优先;

5、素质能力:有责任心,热爱教育培训事业,能够激发学生的学习兴趣;有创新意识和团队合作精神;

6、企业文化:理解并认同企业文化。

福利待遇

基本工资,绩效工资,课时工资,全勤工资,工龄工资,年终奖金,五险一金,法定节日、年度体检,团队拓展,技能培训,生日祝福,节日慰问等。综合收入8W-20W。

面试流程

1、初试:自我介绍+综合能力考察

2、复试:笔试:相应学科对应小学/中考/高考内容+试讲:试讲内容为对应学科的知识

联系方式

地址:临沂市兰山区解放路1号永恒华府沿街商铺3楼

 


 

学校福利
环境好
五险一金
交通方便
管理规范
有年假
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